Under de senaste åren har medarbetare vant sig vid att jobba remote och det kommer vi troligtvis att fortsätta med. Oavsett om medarbetarna sitter på kontoret, jobbar hemifrån eller från annan plats behöver de känna tillhörighet. Samtidigt behöver ledningen kunna mäta att medarbetarna mår bra, har gott självledarskap och är engagerade medarbetare.

MotionsRace - Hållbar arbetsdag bidrar med mätpunkter så företaget kan få en samlad bild att alla är med och bidrar till en välmående arbetsplats. Aktiviteten kan ses som en mätperiod på 3 månader eller som ett verktyg att använda kontinuerligt. 

Medarbetaren får verktyg för att:

• Sätta egna mål
• Testa sig själv i olika övningar (styrka, kondition, balans)
• Följa sina egna hälsosamma val (träningsdagbok)
• Enkelt och motiverande kunna ta del av viktig information 
• Kommunicera och peppa kollegorna gruppvis eller alla medarbetare
• Uppmuntras till lekfulla vecko- eller månadsutmaningar 

Arbetsgivaren får verktyg för:

• Enkel informationsspridning med digital uppföljning/mätning
• Genomförande av nya rutiner med digital uppföljning/mätning 
• Att utmana medarbetarna i lekfulla vecko- eller månadsutmaningar som kan kopplas till företagets egna värdegrund/vision eller friskvårdsstrategi

Läs mer om våra andra hälsoutmaningar